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    计划表,协会,工作

    市环保协会工作计划表(汇总8篇)[ 工作计划 ]

    工作计划 发布时间:2024-01-13 15:00:01 更新时间:

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    简介:

    市环保协会工作计划表1创模复检是本年环保工作的主线,必需针对单薄环节充分预备。一是认真开展强迫性洁净生产审核工作。各区(市)县要依照国家环保部关于进一步推进洁净生审核的通知(环发[ ]60号)文件的要求,2月份前确定每个区(市)县在8月份前...

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    市环保协会工作计划表1

    创模复检是本年环保工作的主线,必需针对单薄环节充分预备。一是认真开展强迫性洁净生产审核工作。各区(市)县要依照国家环保部关于进一步推进洁净生审核的通知(环发[ ]60号)文件的要求,2月份前确定每个区(市)县在8月份前至少完成2家企业的审核工作。二是认真开展创环境友爱型企业。各区市县5月底前完成至少2家环境友爱企业的材料预备,市局于8月底前完成市级友爱企业的审核。三是认真做好迎检预备。各区(市)县要采取积极有用办法,确珍重点工业企业首要污染物100%不变达标,并于3月底前做好工业企业创模迎检材料预备。

    市环保协会工作计划表2

    一是推进构造减排。依照市经委 年供应的掉队产能企业名单,2月底前提出关停方案,促进构造减排项目落实。二是推进工程减排。指导各区(市)县运用提高前辈的工艺技能,突出抓好限日管治重点污染减排示范项目标管治,力争尽早完成增添目的。三是推进治理减排。增强对工业企业污染预防设备及现场的监管,保证治污设备不变达标运转,对成心闲置污染设备和不克不及不变达标的企业执行停产整治直至封闭。四是做好工业企业总量减排审核认定工作。指导各区(市)县坚持月报和季报准则,认真做好构造减排、工程减排和治理减排档案,供应数据详实、牢靠、精确的减排项目支持材料,保证减排目的的顺利完成。

    市环保协会工作计划表3

    本学期的重心分成三块:

    1.内部调整:进行组织结构调整和内部人员的调配,完善各项规章制度,加强内部人员的素质培养;提升核心团队(5-7人)的总体素质与工作能力:活动的计划、组织能力,团队的领导协调能力。

    2.开展活动:做好内部建设的同时,结合学校环境建设的发展契机,在校内开展各种有利于学校的环境保护宣传活动;在^v^合作·分享·共赢^v^的'基础上,将宁波市各高校的环保社团联合起来,成立^v^宁波市绿色联盟^v^;与此同时,继续保持与国内优秀的环保组织、环保社团良好的合作关系,将环保宣传工作做得更加广泛、有效。

    市环保协会工作计划表4

    根据本协会的发展需要,结合原有发展情况,现对其定位和目标整理如下:

    打造理工学院的一流学生社团,成为在甬高校环保组织的先行者,促进在甬各高校环保组织的交流与合作,影响和带动浙东地区环境保护运动,立足省内,面向全国,努力成为在国内环保社团中有一定影响力的大学生环保组织。

    以环保宣传教育为中心,开展和组织各类活动,在活动中达到自我教育及教育他人的目的,将环境保护的理念深入人心。

    本学期的重心分成三块:

    1 内部调整:进行组织结构调整和内部人员的调配,完善各项规章制度,加强内部人员的素质培养;提升核心团队(5—7人)的总体素质与工作能力:活动的计划、组织能力,团队的领导协调能力。

    2 开展活动:做好内部建设的同时,结合学校环境建设的发展契机,在校内开展各种有利于学校的环境保护宣传活动;在"合作·分享·共赢"的基础上,将宁波市各高校的环保社团联合起来,成立"宁波市绿色联盟";与此同时,继续保持与国内优秀的环保组织、环保社团良好的合作关系,将环保宣传工作做得更加广泛、有效。

    根据xx—xx年度社团发展的实际情况,整理活动如下:

    社团调整:

    1)对协会机构和内部成员进行重新调整;

    2)对外招聘副会长、部长、副部长及内部提干,为协会下一届的发展储备人才。

    3)对协会原有的各类规章制度进行补充和完善,对协会内部资料进行更加完整的整理与保存。

    协会内部干部培训:

    在协会内部开展干部培训,邀请老师、顾问、协会历届的优秀干部等对协会干部进行培训,使内部成员在思想观念上有更快更好的提升,有利于协会干部对协会工作的管理与监督。

    结合学校的发展动态开展校内活动:

    目前学校被评为"全国节水示范校园",结合这个动态,我们将在学校举办多种关于校园环境建设的宣传活动,为学校在节约型校园的建设上贡献自己的力量。

    我们将针对各种环保节日进行相应的宣传,除环保节日,我们还将组织一些特色活动。如:绘制理工绿地图、组织节能环保队伍等项目,提升校园内每个同学的环保意识。

    常规活动——5R可回收资源换绿色小盆栽

    该活动受到校园内同学的欢迎,以及鄞州区园林管理处的好评,周边学校的环保协会也采纳了此活动方案,我们将在这学期继续进行每月一次的"5R可回收资源换绿色小盆栽"活动。

    三星广场绿地认养

    协会与鄞州区园林管理处签订了城市绿地认管协议,我们将举行一个认养仪式,届时将邀请鄞州区园林管理处领导及校领导参加绿地认养活动。平时,我们将组织人员在学校和校外进行宣传活动,定期对三星广场绿地进行养护,同时,参加园林管理处举办的养护培训课。

    协会五周年纪念系列活动:

    借助世界地球日的契机和协会五周年成立大会的契机,我们将在4月下旬,5月上旬开展协会五周年纪念系列活动,如:"节水、节电"学术讲座及系列宣传活动、"绿色风"荣誉史回顾、大事记展览…

    限塑令周年纪念:

    20xx年6月1日是全国限塑令施行周年纪念日,在此时间段,我们会进行相应的纪念活动,将"可持续发展的观念"进一步深入同学心中。

    与校外的全国环境保护组织保持良好的联系:

    目前协会与中国绿石基金会、CEF—中国大学生环境组织合作论坛、阿拉善SEE、香港环境保护协会、绿色浙江、浙江省"根与芽"组织等组织都有良好的合作与联系。

    这学期,我们将继续与它们保持合作。目前协会在参与由拉善SEE、香港环境保护协会主办的"中国大学生校园环保行动创意大赛",成为该活动在宁波市的协调团队,并获得了大赛宣传推广会的名额。近期,我们将组建一直团队,参加该创意大赛。

    暑期实践

    我们将组建两支队伍开展本学期的暑期实践活动:五月份着手XX年"全国湿地使者行动"的申报,六月份准备学院团委组织下的暑期社会实践行动方案。

    市环保协会工作计划表5

    一、加强教育培训,提升队伍素质环保工作队伍的素质是搞好我市环保工作、乃至完成我市环保各项任务的关键,要大力加强环保队伍的自身素质建设,坚持以苦练内功、内强素质为主,有计划地安排学政治、学法律、学业务、学文化,努力造就一支政治强、业务精、执法硬、勤政廉洁、有战斗力的、高素质的环保工作队伍,环境保护局工作打算,规划方案《环境保护局工作打算》。在环境监理队伍建设方面,按照《全国环境监理标准化建设规范》要求,认真组织实施我市环境监理队伍标准化建设,围绕排污收费、现场监理和污染源自动控制三个重点,狠抓落实。

    二、严格环境执法,提升城市环境管理水平要严格环境执法监督,花大力气解决一批群众关注、领导关心的扰民环境问题,要在城市烟尘污染、油烟污染和噪声污染综合整治方面取得明显进展;要坚持以人为本,强化城市环境监督管理,必须增强公仆意识,树立正确的执法目的,把人民群众满意不满意作为衡量自己工作好坏的标准,下大力气去研究探索新的环境管理体制,不断创新环境执法监管的手段与方式,从而提高行政执法的能力和城市环境管理水平。同时,我们也应该进一步增强依法行政的观念,加大执法力度,规范执法行为,坚决纠正和制止有法不依、执法不严、违法不究等现象,树立环境保护执法队伍良好的执法形象。

    三、严格依法监督管理,切实控制污染反弹继续开展清理整顿不法排污企业、保障群众健康的环保行动,实行责任制,一级抓一级,加强对重点监管对象的监督检查,加大对各类环境违法行为的处罚力度,要严格执法,决不能姑息迁就。要进一步加大对“十五小”、“新五小”企业的监管力度,要充分利用新闻媒体,对一些典型环境违法案件进行公开曝光,发挥新闻舆论的监督作用。加强对危险废物的环境管理,严肃查处乱倒危险废物等环境违法行为。强化辐射环境管理,开展社会闲置废弃放射源集中收贮专项行动。

    市环保协会工作计划表6

    为增强同学们的环保意识,丰富学生的课余生活,加深对环保现状的认识,从而自觉加入环保的队伍中来,为我们周围的环境维护而努力。为了开展好新学期环保协会的工作,开展一系列生动的活动,并保证我校成为一所名副其实的“绿色学校”,结合我会的实际情况,制定南通职业大学学生团体管理中心环保协会本学期工作计划。

    常规工作:

    1.定期开展一次关于环境保护方面的活动,如大型活动时可进行拉赞助等。

    2.逢各项活动,可通过宣传部与活动方合作制作海报。

    召开协会会员全体会议,向会员布置协会工作任务,要求每位会员写一份对协会的工作计划,每次活动写份活动总结。带领会员学习环境保护的重要性极其本协会在其中所处的作用。积极发表自己对协会的新学期发展方向与总结上学期活动中的不足,力尽全力改进工作,争取在新的学期里协会有更大的发展。

    3月22日(农历二〇xx年二月二十六)是世界节水日,在这个对与世界上每个人来说都是极其富有重要意义的一天,为了让我们每位地球人都能够充分认识到水对与我们是多么的宝贵,它是我们的生命之源,而现在就是我们的生命之源在人类过于对大自然的依赖与破坏中正在慢慢枯竭。

    我们协会要做的是在这个重要的日子里在学校做好节水宣传工作,做好宣传海报,尽力争取跟环保局联系,得到环保局的支持,拿一些节水宣传资料,让我们更好地开展宣传工作。

    为了更好美化社区环境,加强社区内部环境卫生管理,提高业主的环境保护意识,促进社区环境的和谐发展,本协会将会于相关社区负责人联系,进社区宣传环保:“一水多用,水尽其用”、“白色垃圾”、多建绿化带。

    l宣传水资源的可贵和提倡节约用水。用众多节约用水的必要来唤醒广大居民,希望他们能够节约用水,尽量做到“一水多用,水尽其用”。我们宣传在日常的生活中尽量少用塑料袋,回收那些他们看来没有用的“垃圾”;减少那些“白色垃圾”的'流动量。

    l通过活动让他们树立环保意识,在生活中减少垃圾的排放量,同时可以时刻提醒人们,让其时刻明白美好的环境要我们共同的维护。为响应南通创建文明城市活动和为协会以后在社区宣传积累宝贵的经验。

    无烟倡议以及相应的图片展

    宣传吸烟的坏处,对人的伤害程度,一步步做到远离烟群,远离二手烟。让大家意识到吸烟对自己及他人的危害。

    活动内容:以倡议书的形式在面向全校进行宣传,并在现场或者事后进行一个调查,看看他们对吸烟的看法在看到那么多有关吸烟的坏处后有无改变,也测试一下这种活动的可行性,以便安排日后的工作。

    鉴于我们协会对环保知识的欠缺,我协会将邀请南通科技发展创业中心的科达公司董事长李士武教授为我们免费讲解环保节能知识。希望通过此次授教,我协会的成员能够了解更多的环保知识。提高协会成员的环保意识,以便协会成员在今后的活动中更好地宣传环保知识,促进我们协会不断向前发展…

    市环保协会工作计划表7

    1、强力推进有感领导。有感领导就是各级领导通过以身作则的良好个人安全行为,使岗位员工真正感知到安全生产的重要性、感受到领导做好安全的示范性,感悟到自身做好安全的必要性。公司每一名领导干部特别是各级组织的正职领导要深刻领会有感领导本质内涵,自觉学习掌握hse知识和管理技能,提高践行有感领导的能力。要在工作中主动做到“八个亲自”:亲自制定个人安全行动计划,认真落实和实施;亲自主持召开hse工作会议,研究解决生产中hse重大问题;亲自组织开展hse审核,及时发现并改进hse管理薄弱环节;亲自组织开展hse危害辨识、风险评价与控制工作,推动全员辨识、分级管理、系统评价、监督实施;亲自宣贯hse理念,讲授法律法规和hse相关知识;亲自到联系点开展hse活动并填写反馈单,解决基层单位hse管理活动中存在的问题;亲自进行安全经验分享活动,推动活动广泛开展;亲自检查考核副职履职情况,督促副职hse责任落实。将领导干部落实“八个亲自”要求纳入到hse体系审核和领导干部安全环保述职中和个人业绩考核中,推动领导干部深入践行有感领导。

    2、强力推进直线责任。直线责任就是落实企业各级一把手对安全环保全面负责,一级对一级,层层抓落实;公司将全面修订各级领导干部的职责,明确业务和领域范围内的安全环保工作及承担的安全环保责任,落实各项工作的负责人对各自承担工作的安全环保负责,做到谁工作谁负责、谁管理谁负责、谁组织谁负责。公司与科级单位和机关职能部门,科级单位与基层队,基层队与班组要层层签订《安全环保责任书》,明确安全环保目标,严格安全环保业绩考核。

    成立hse分委会。按照公司领导分工,设立党群系统、生产和安全环保、法规和物管、科技和市尝经营和财务、资产和人事等六个hse分委会。hse分委会主任由公司分管领导担任,成员由相关部门和单位领导组成。明确hse分委会职责和工作流程,建立工作例会、重大问题评议等工作机制。科级单位要根据公司hse分委会设立模式,于2月底前完成hse分管小组设立工作。各分管小组对业务范围内的安全环保工作负直线责任。公司hse分委会和基层单位的分管小组成员要按照集团公司《hse管理原则要求》认真履行管理职责,对本系统分管业务范围内的安全环保工作负领导责任。

    各分委会和管理小组要根据分管业务特点,指导业务部门对业务范围内的操作标准、技术规范开展适用性评价,及时清理作废文件,修订完善相关标准;组织开展危害辨识与评价,全面辨识本系统存在的危害因素,分级评价,制定控制措施并监督实施;开展工艺安全分析和工作前安全分析,加强对安全环保关键节点的控制;加强源头控制,设计方案编制要明确生产作业、施工过程中hse危害因素控制措施,加强设计方案论证,严格进行技术交底,狠抓施工过程管理,严格监督检查,对重点项目要实施全过程监控。

    3、强力推进属地管理。属地管理就是要落实每一位领导对分管领域、业务、系统的安全环保负责,落实每一名员工对自己工作岗位区域内的安全环保负责,包括对区域内设备、作业活动及承包商的安全环保负责,做到谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的属地谁负责。

    实行属地管理区域负责制。以生产岗位为基点,以生产现场和施工现场为单元,对基层岗位员工的属地进行详细的划分,标出每块区域、每台设备和每条工艺的安全环保负责人,赋予属地主管清晰、明确的安全环保职责,将属地安全环保责任落实到岗位和员工。同时加大属地内的业绩考核,促进属地安全职责的有效落实。强化属地管理责任意识,落实属地职责,承担属地责任。

    为深入学习贯彻^v^、^v^关于乡村振兴战略和农村人居环境整治工作的决策部署,落实^v^^v^关于“厕所革命”的重要批示指示精神,8月1日,市环保志愿者协会联合市海星行动公益协会、市益众社会工作服务中心,在昭阳区靖安新区举办“环境与健康”科普知识讲座。讲座由协会理事长钟龙主讲,通过向小区居民讲解社区家庭公共(个人)环境卫生、外出务工人员相关的生态环境政策宣传、儿童保护与卫生健康知识的介绍,让从大山深处搬进昭阳城区的小区新居民初步掌握了基本的卫生防护知识,掌握如何在日常生活中维护身体健康,避免因病致贫。

    协会理事长钟龙、秘书长马汉奎驻村扶贫期间还围绕昭通市委“四个一”行动工作要求,将推进“厕所革命”作为落实农村人居环境整治行动的重要抓手,充分发挥爱国卫生运动委员会组织协调和社会动员优势,进一步宣传引导群众养成健康文明的生活习惯,积极参与疫情防控改善环境卫生状况,提升人居环境。钟龙理事长被市文明办、市志愿服务联合会评为“最美抗疫志愿者”。

    市环保协会工作计划表8

    随着人类的进步,社会的发展,人们的生活水平得道了很大的提高。科技的发达给人们的生活带来了便捷,但于此同时,高科技的产品以及其生产过程给哺育我们的地球也带来了巨大的伤害,在这样一个竞争激烈的社会里,每个人都为了金钱,利益,权利而奔波着、忙碌着。又有多少人在忙碌的同时关注我们生活的环境呢?又有多少人在实际行动中去有意识的保护我们的环境呢?大家可知道地球是不能复制的?我们在像大自然排出大量的“工业三废”时,是否想过我们正在无休止的伤害一个呵护我们、养育我们的地球母亲呢?近年来,我环保协会在院团委,社团联合会的统一领导和我院广大师生的大力支持下,坚持协会宗旨团结一致、奋力拼搏、精心组织,客服自身经验能力的不足,经费紧张等苦难,顺利完成本学期工作计划。我协会本着“爱环境等于爱自己”的原则。重申“让人与自然和谐与共处”的宗旨。尽己所能,不计报酬,关注环境,参与环保,践行绿色志愿精神,传播可持续发展理念。为开创一个人与自然和谐相处的“绿色文明”新时代而贡献自己的一份力量。为了总结经验和教训,我们要做以下的努力:

    1、协会机构重建;

    新生是我协会成员的主力军,也是最富有激情的队伍。为了能让更多的新生加入我们的协会,在我们这个大家庭中,我们在新生入学是就做了各种环保只是的宣传。

    2、在摸索中完善协会各项制度;

    在协会工作开展的过程中,各组分工明确,各司其职,各部长分别主持我协会全面工作,管理协会的活动经费,组织和贯彻落实社团分发给各部门的任务,协调我社团与外部各社的联系,协会经费是我协会在新生入会时每人缴纳的社费。凝聚这我们的每一分爱心,凝聚着我们每一分力量,我相信我们有能力做的更好。

    3、锻炼处理危机能力,在不同场合扮演各种角色;

    我们的问题在于许多细小的地方没有很好的预料或是估计不足。即对诸多突发事件的处理及事先的预案。我们的思维仍旧是存在着缺陷和不足的!故在任何活动之前,除了精心的筹划还需要周密地思考有可能存在的隐患问题,并提前做好应急的准备,这样才有把握去克服与避免!

    4、端正态度,放好心态,绝不允许有动机不纯的社员存在;我们社团中存在不少在其位而不谋其职的人员的存在。或许他(她)们有更重要的、更为棘手的事情待办,但是这里,我们还是应该强调一下人的责任心问题。我们每一个人都非常地了解责任心是怎么一回事,之所以在总结报告中再一次提出并且强调责任心的绝对重要性,是因为我们的工作甚至生活中任何一件琐事的办理都离不开它。如果我们每一个人都把持住这颗责任心的话,一个整体都象这样去办事,那么,我相信,我们环保协会一定会不断的壮大的。

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