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    小个专工作计划会议纪要(优选12篇)[ 工作计划 ]

    工作计划 发布时间:2023-12-26 12:57:01 更新时间:

    作者:文/会员上传 下载docx

    简介:

    小个专工作计划会议纪要1时 间:xx年x月x日上午主 持 人:xxx出 席 人:黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜列 席人:林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君、郑禄红、**、张剑锋、董珍时、夏朝丰、陆丽君、刘雪燕、任振成、...

    以下为本文的正文内容,请查阅,本站为公益性网站,复制本文以及下载DOC文档全部免费。

    小个专工作计划会议纪要1

    时 间:xx年x月x日上午

    主 持 人:xxx

    出 席 人:黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜

    列 席人:林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君、郑禄红、**、张剑锋、董珍时、夏朝丰、陆丽君、刘雪燕、任振成、冯盈之、范建波

    一、毛大龙同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和20_年全省教育工作要点。要求要结合上级指示精神,创造性地开展工作。

    二、会议决定,王梅珍同志协助毛大龙同志主持学院行政日常工作。各单位、部门要及时向分管**请示、汇报工作,分管**要在职权范围内大胆工作,及时拍板。如有重要问题需要学院解决,则提交办公会议研究。

    三、毛大龙同志再次重申了会议****和加强管理问题。毛院长强调,院长办公会议是决策会议,研究、解决学院办学过程中的重大问题。要形成例会**,如无特殊情况,每周一上午召开,以确保及时研究问题、解决问题,提高工作效率。具体程序是,每周四前,在取得分管**同意后,将需要解决的议题提交办公室。会议研究决定的问题,即为学院决策,各单位、部门要认真执行,办公室负责督促检查。

    毛院长就****反映的教学管理中的若干具体问题,再次重申,一定要理顺工作关系,部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作,互相理解,互相**。机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。基层分院要提高工作效率,对没有按时间**点完成任务的要提出批评。要切实加强基础管理工作,查漏补缺,努力杜绝教学事故的发生。

    三、会议决定,要进一步关心学生的生活问题。责成学生处结合教室管理等工作,落实好学生的勤工俭学任务。将教工餐厅移到二楼,一楼餐厅全部供学生使用,以解决学生就餐拥挤问题。针对校外施工单位晚上**施工,影响学生休息问题,会议责成计划财务处立即与高教园区管委会反映,尽快妥善解决。

    四、会议决定,要规范学生的技能鉴定工作。重申,学生毕业之前须取得中级以上技能证书,才能发给毕业证书。由产业园设计中心(考工站)具体**学生的报名、培训和考核工作。

    五、会议决定,要加强对外交流和学习。争取利用暑假期间,**教工到境外考察学习。

    六、针对今年的招生工作,会议决定,召开一次专题会议,统筹解决今年招生中的`重大问题。

    小个专工作计划会议纪要2

    7月10日,公司召开销售工作会议,总结6月份,谋划下半年,部署7月份销售工作。会议由公司副总周亚林主持。公司董事长、总经理、*委*王xx,常务副总向xx,销售副总王xx、李xx,各片区经理、业务骨干,供销内勤、综合、财务、饮片等部门、实体人员参加会议。

    会议首先学习了公司简讯《浅析王总“宁肯多走一步 不可原地踏步”理念的创新内涵》;**了6月各片区业务员销售业绩;公司副总周亚林站在宏观角度,简要总结了6月销售工作,肯定了成绩,指出了不足,提出了下步要求。

    在王总的引导下,xx南片区李xx、陈xx,xx中片区田xx,西北片区梁xx,xx北片区杨xx,西南片区田xx,销售部副总王xx、李xx等先后发言,汇报各自工作情况,总结工作成绩和经验,提出工作中存在的困难和问题,以及下步工作思路、目标和措施。

    大家发言过程中,王总不时插话点评,或开导,或启发,或总结,或升xx。总结点评时,“捡死鱼儿理论”、“过来公司哄得多,督得少”、“战略定位”、“规模上量”、“什么都可以卖”、“思维打开,放开搞”“九五之尊”等字眼、词句频频出现。就是以这样的问答式和开导式的交流沟通方式,不断将会议主题深化,潜移默化中逐步形成会议决议。

    小个专工作计划会议纪要3

    会议时间:

    __年x月x日

    地点:

    会议室

    参加会议人员:

    会议主持人:

    20__年x月x日,在热电公司二楼会议室召开了1月份月度安全例会,会议由副总经理谷振全(主持工作)、主持、副总经理郭小元、总经理助理王俭红、副总工程师乔平及各部门负责人、安健环部相关安全主管、外委施工队负责人参加本次会议。

    会议首先由安健环部经理王军做了1月份安健环管理分析报告,各部门就本部门1月份安全工作进行了相应的总结,最后公司领导进行了总结部署,会议内容总结如下:

    一、1月份安健环部管理分析内容提要

    1、1月份安全指标完成情况及安全生产形势分析

    截止1月31日,公司未发生人生轻伤及以上事故,发生一类障碍1起、二类障碍2起、未遂0起、异常4起、违章3起,未发生职业病、环保事故和火灾事故,未新增重大隐患,安全生产形势趋向良好。

    2、安全任务分解责任书签订情况

    各部门均与热电公司签订了安全责任书,各部门与班组、班组与班员均签订了安全责任书,做到了安全责任层层分解。

    3、四票办理情况

    1月份共计办理工作票33份,合格率为100%,办理操作票54份,合格率为100%,风险预控票87份,合格率60%;动火票0份。

    本月工作票检查存在问题:1月份检修人员在处理相关缺陷时,共计有51条缺陷,未按规定办理工作票,占缺陷总比为8%,要求检修人员严格对照办理工作票实施目录办理工作票,同时要求运行人员把好监督关口。

    4、安全培训

    安健环部对公司所属各部门的“三权人”进行了培训和考试认证。全员考试在80分以上,全部合格。

    5、隐患排查

    1月份累计查出各类隐患79条,闭环率为80%,无新增重大隐患。

    二、事故教训、安全薄弱环节及改进措施

    1、事故教训

    1月6日发生的运行一部6#炉压火事件,是由于一次很普通的故障未及时处理而导致扩大的,运行部承担事件处理方式方法不当责任。

    2、薄弱环节

    薄弱环节1:作业人员处理事故时经验不足。

    薄弱环节2:不按规定办理工作票。

    3、改进措施

    措施1:组织操作人员进行锅炉单侧给煤时的事故预想。

    措施2:严格工作票实施目录要求办理工作票。

    三、月度本安体系建设推进会内容

    1、存在问题通报。从安健环部1-2月份的月度检查情况看,各部门的本安体系建设工作基本处于停滞状态。

    2、做好季度考评工作。主要做好迎接电力公司3月17日季度考评的准备工作。包括开展热电公司季度考评工作、闭环上级公司历次检查存在问题。

    3、标准修订。根据20__年体系运行情况和部门变动关系,今年对相关的责任主体进行了变动,已下发至各部门。

    四、领导讲话重点纪要

    副总经理谷振全:一是“找、抓、促”期间一定要保障安全生产,分清主次问题。二是本安体系建设是贯彻全年的工作,电力公司1号文件明确提出热电公司要达到一级,所以各部门务必认真扎实开展此项工作,安健环部做好监督工作。

    总经理助理王希金:一是各部门要及时将月度安全总结于每月5日前上报到安健环部。二是本安工作要务实开展,不能搞突击,切实做到把本安体系建设工作纳入到日常工作中。三是做好迎接电力公司“三会”检查组准备工作。

    小个专工作计划会议纪要4

    支持人:谢佳鹏校长

    地 点:综合会议室

    时 间:20xx年8月30日

    一、肖校长布置后勤工作

    1、新生的桌椅、餐具的增添

    2、插班生的名字的上报

    二、朱艳芳主任布置教导工作

    1、语数外老师的科目调整

    2、幼儿老师的工作调整

    3、课程的重合到教导处

    三、刘莹主任安排德育工作

    教室布置、办公室的打扫 环卫区的清扫

    开学报名的表格

    四、周校长讲话

    ㈠ 校务工作,任务分配

    学些分配的理解

    班主任工作的调剂 心平气和

    ㈡荣誉与麻烦同步

    招生工作的难题 学校容纳的额度

    ㈢公约共同遵守

    用类似于母爱的爱来爱学生、同事、他人

    按时到位,电脑信息化工作

    齐心协力,开学工作全力以赴。

    小个专工作计划会议纪要5

    本期会议,各员工就前两期的工作部署,分别进行了工作汇报,由此拉开了华鸿公司进行“事前、事中、事后”全方位闭环管理的的序幕。会中,张总仔细听取了各员工的工作汇报,就相关的工作成绩进行了肯定,对工作困难提出了指导意见,通报了公司最新工作进展情况,并作出了新的工作部署。

    一、全面启动闭环管理

    在第一期及第二期工作会议工作部署后,为进一步提高 “会而必议、议而必决、决而必行,行而必果”的会议质量,本次会议中,公司总部就 “事前、事中”,特别是“事后”的闭环管理、会议形式、会议纪律、会议纪要体系及发布等方面要求如下:

    (1)工作会议每星期六上午8:15在公司会议室召开。参会人员为张力、尤应林、李春华、齐毛毛、易明、陈进一、刘实、陈建荣、刘建辉、肖文、吕燕利、胡雪琴等,要求各位同志每星期六按时参加,如取消或会议改期则另行通知,会议时间内非特殊情况不得请假,开会期间,不准抽烟,会前手机置于震动状态,接听电话时,尽量不要影响会议进行,或可到会议室外接听。

    (2)会议当日晚,肖文完成会议纪要,并报送公司总部审议,然后至迟次日晚,email知会到全体员工。会议纪要的工作部署方面,改以表格的形式,按人员,依序归档“工作任务”,以便本期的工作指导敦促,及后期的“事后”闭环落实。

    (3)各员工在收到会议纪要后,务必详细阅读,高效、全面的完成工作任务,并做好与其它同志的配合工作。工作中要主动创造条件,多想办法,力争在工期内完成工作任务。工作任务提前完成的,要及时知会督办人,便于公司评估工作成绩。要求每位同志,对任务的“工期”要素,要特别的认识到“工期”就是效益。

    (4)汇报工作也是全体员工工作的重要组成部份,是闭环管理的重要工作内容。公司总部要求,全体各位员工精心做好汇报前的准备工作,以便于公司总部对每个员工工作任务完成质量和完成工时方面的正确、全面的评估。汇报时对已完成的工作,要全面而简要、不漏重点;对相互衔接需求的工作要详述,以便于大家配合;对末完成的工作,要说明主、客观原因及下一步的工作思路和解决办法,特别是要说明计划完成的时间,或在会议中提交完成时间表。

    二、各期工作部署清单列表

    为便于更全面、更细致的做好闭环管理,公司总部在本次会议中,就各期的工作部署内容,包括本期的工作部署,全部进行清单列表,便于在下次工作会议中,进一步明确各任务完成情况,并进行评估。

    所有任务时限,非特别注明,均调整到4月18日,便于过渡期的评估操作。清单列表见附件一。

    三、公司重要事项通报

    小个专工作计划会议纪要6

    各省、  **区、直辖市土地(国土)管理局(厅),土地资源**办公室: 由全国土地资源**办公室主持的山东省与毗邻四省土地详查接边会议,于x x x x年10月5日在山东省济南市召开,专题讨论会会议纪要。

    这次接边会议是继***区、辽宁接边会之后,又一次非常成功的会议。山东、河北、河南、安徽、江苏等五省以及涉及接边的16个市(地)、44个县的土地详查负责人和技术人员,山东省民政厅,安徽省区划办的有关人员,共140人参加了会议。

    全国土资办李研姝副**首先讲了话,她要求大家要在“互谅互让,求同存异,尊重历史,照顾现实”的`基础上,坚持五个原则:1.省境界尽量以河流中心线、山脊线为界;

    2.当双方使用图件比例尺不一致时,小比例尺要服从大比例尺图件的精度;

    3.双方使用图件年代不一致时,旧图要服从新图;

    4.数据变动的暂时上动下不动;

    5.当双方界线一致,但双方计算**面积数据不一致,误差在限差之内时,由在图幅上占地多的一方改正水域、未利用土地或林地,尽量不动耕地数据。山东省土地管理局副**于朝升同志出席会议,并讲了话,他希望大家“要积极认真,求同存异,依据有法律效益的文件资料,能解决的尽量解决,同时要有利于睦邻友好”。

    会议自始至终充满友好气氛,由于山东省会前做了大量准备工作,以及接边各方均带来比较齐全的图件和资料,并认真地对涉及到的每幅图、每个**面积数据逐一进行核对,最后双方共同签署了接边记录,接边工作取得圆满成功。

    会议对不同接边情况处理意见如下:

    一、县与县之间原已接过边,并签了协议,这次发现图上有重漏的共72幅,由河北、江苏两省进行复核,在11月10日前给山东省答复,如逾期不答复则按原协议办理,范文《专题讨论会会议纪要》。复核时如图上双方界线基本一致,**面积误差又不超限,则由占地多的省份改正;如重漏较大,核实后谁错谁改,如双方都错都改。

    二、原县与县之间无协议,但双方村与村已签订协议,由双方共同核实边界,复核时如重漏严重,错方改正;如边界基本一致,**面积数又不超限,则由占地面积大的一方改正。

    三、根据民政部民行函(x x x x)309号“关于冀鲁线勘界工作遗留问题的处理意见”,处理山东省无棣县与河北省海兴县之间的接边问题。

    四、根据*(67)国水电字第137号文件“*批转关于处理微山湖地区纠纷会议纪要”,处理山东省微山县与江苏省沛县、铜山县的接边问题。

    五、黄河滩地区(历来纠纷较多)如果山东省与河南省双方都同意,可以实际**线划界。有争议的地方可作为争议区处理(约3万亩左右),由后汇总的河南省提供重叠区的土地总面积和一、二级地类面积。

    ——销售会议纪要格式 (菁选2篇)

    小个专工作计划会议纪要7

    20XX年3月7日上午,县政府办副主任李福岸在县政府第一会议室主持召开了我县食品药品安全工作会议,会上总结了20XX年我县食品药品安全工作情况,表彰了20XX年我县食品药品安全工作中表现出色的单位和个人,并对20XX年的食品药品安全工作做了重要部署。本次会议共有三项议程,现纪要如下:

    本次会议对县公安局等和江福旺同志等20XX年度我县食品药品安全工作中表现出色的单位和个人进行了表彰,李福岸副主任宣读了表彰文件。由莫亚坤常委对先进单位和个人进行了颁奖。

    县食安办主任钟耀武在会上作了题为《同舟共济,开拓进取,谱写食品药品安全监管工作新篇章》的讲话会议纪要。他的讲话总结了我县20XX年食品药品安全工作。他说,20XX年我县在推进监管体制改革的同时,不放松对食品药品安全的监管,通过各项专项整治和日常监督相结合的方式,不断提高食品药品安全水平,通过加强宣传教育,形成社会共治的格局。同时,讲话也强调20XX年应做好以下工作:

    (一)深入推进监管体制改革工作。

    (二)针对新的职能,创新监管方式。

    小个专工作计划会议纪要8

    会议时间:xxxx年xx月xx日下午xx时

    会议地点:办公室

    主持人:xxx

    参加人员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

    会议记录:xxx

    会议内容:

    本次周例会明确了个人工作职责,孵化基地项目进展情况及本周工作计划,公司**对本周重点工作进行了安排部署。

    现将会议纪要如下:

    一、薛经理发言

    1、明确工作职责(工作重点放在孵化基地):

    xxx:工程施工总负责,以工地施工细节把控,项目总体进度安排及总包、监理、一二号楼分包单位协调配合为主。

    xxx:公司技术支撑,与设计院赵工就项目相关变更进行沟通协调及跟进,施工现场材料设备下单及跟进,项目技术难关的攻克,项目相关设备招投标事宜的跟进,其他项目技术方案的起草及与上海公司的协调配合。

    xxx:后勤管理,工地支撑、协助与售后,材料采购。

    xxx:财务本职工作之外,负责办公室工作及人事考勤执行。

    xxx、xxx、xxx:近期内加强自我修养,养成良好的学**惯与工作态度,具体分工待定。

    xxx:公司负责人,负责项目开发、跟进,公司外围事务协调、处理,项目业主、管理公司沟通协调,每周三召集公司例会并主持。

    2、工作**

    (1)夏季上班时间:8:30-12:0014:30-18:00。

    (2)每月考勤26日,每月允许2次请假机会,2次以上按日扣除当日工资,10日以上扣除当月工资,加班按法定假日工资标准执行。

    (3)办公室卫生实行办公室负责制,各自办公室卫生由本人负责,公共区域卫生排定值日表严格执行。

    (4)上班期间严禁玩游戏,发现一次罚款50元,由当月工资中扣除。

    (5)上班期间穿戴整齐,不得坦胸露背,穿拖鞋进出办公室,影响公司整体形象,发现一次罚款50元,由当月工资中扣除。

    (6)每周三上午8:30分召开例会,不得无故缺席。

    (7)近期内无特殊情况,车辆优先保证工程施工需求。

    (8)以上考勤、工作**由办公室负责,严格执行。

    二、x总发言

    1、要求孵化基地x月之前竣工并具备验收条件,初步按该时间节点落实执行。

    2、要求公司各部门相关人员,团结一致,相互配合,大家是一个整体,劲往一处使,圆满完成孵化基地建设施工任务。

    3、对于会议中提出的各项工作**严格执行。

    三、x总发言

    1、进行会议总结,感言前一段时间公司整体环境较乱,对薛经理提出口头批评,希望期调整工作状态,在前的一年里作出成绩。

    2、对公司新进员工提出寄语希望,让大家沉下心来学习一些实际的工作经验,不要好高骛远。

    3、对公司前景进行展望,希望公司在未来能破浪前行。

    四、x经理宣布会议结束。

    会议纪要整理:xxx

    xxxx年xx月xx日

    ——工地会议纪要-会议纪要 (菁选2篇)

    小个专工作计划会议纪要9

    会议名称:

    __公司工会文员会工作会议

    时间:

    __年__月__日上午

    地点:

    公司三楼会议室

    主持人:

    参加人员:

    __、__、__、__、__、__、__、__、__、__、__、__

    主要内容:

    会议首先听取了__管理处、__管理处、公司三个工会作的__年工会工作总结汇报,对公司工会全年整体工作进行了总结。

    会议讨论了__年的企业文化建设要做好三件事和抓好两个工作重点。

    三件事指的是:__服务伴你行活动的推广工作;办好职工运动会;搞好劳动竞赛。

    两个工作重点指的是:争创省级模范职工之家和创建省级“青年文明号”。

    再次强调要加强女工工作,为此会议提出如下要求:

    1、按工会基础工作、党团建、职工岗位培训、专项申请四部分,补充完善公司企业文化活动计划,由综合事务部拟稿,并提交到领导班子进行讨论。

    2、制订工会工作会议制度,要求两个基层和公司工会每季度定期召开一次工会委员会议,总结本季度的工作情况和下季度的'工作计划。

    3、做好工会工作资料的归档保存工作,对每次的工作情况(包括通知、实施办法、结果、图片等)要及时保存,并交到__处统一归档。

    4、准备成立__公司女工委员会,由__拟稿。

    会议对近期工作做了安排,由综合事务部提交春节庆祝方案要求。

    此外,会议指出工会委员会要积极参加工会活动,了解员工的心声,提好的意见,做好工会的纽带作用。

    小个专工作计划会议纪要10

    为深入推进嘉定区创业型城区创建工作,近期,嘉定区创建工作领导小组办公室分别组织成员单位委办局和街镇召开了创业型城区创建工作会议。区人社局党委副书记李倩出席会议,区人社局就业与人力资源开发科负责人陈谷主持会议。

    会上,创建工作领导小组办公室首先对本市最新的“创业型城区创建工作绩效评估体系(20__-20__年)”进行了专题解读,并现场解答了各成员单位提出的疑问。同时,还介绍了本区创建工作统一设计的标志性主题LOGO。

    随后,李倩部署了下一阶段的创建工作任务,她强调,目前创建工作时间已经过半,接下来时间紧、任务重,所以需要全区上下共同努力,主动作为,加大创建工作力度,加强部门协同联动,努力挖掘并打造创建工作特色和亮点。

    整个会议通过对最新评估体系的解读学习和对下一阶段创建工作任务的部署,使各成员单位更加明确了下一步创建工作的努力方向,为全区上下齐心协力,共同做实、做细、做好创业型城区创建工作打下了坚实的基础。

    小个专工作计划会议纪要11

    时 间:xxxx年xx月xx日

    地 点:xxxx办公室

    参加人员:全体销售

    主持人员:xxx(销售副总)

    会议记录:xxx

    纪要内容:总结xx月份工作内容,分析现存问题,制定xx月份工作计划

    本次销售会议由xxx(销售副总)主持,会议用时共计约1个小时,现将会议讨论内容及主要事项整理如下:

    一、为与公司财务、人事等部门工作更好的接轨,也为销售部日后工作分工更加规范合理, 张总首先提出了对销售部人员档案归档整理与完善的要求。

    二、由xxx开始,各销售人员就xx月份工作内容一一做了详细总结,对于上月所参与的几次投标工作,分析了未中标原因,指出其中存在的问题,提出以下几点改进措施: 1、关系要跟进 2、产品要熟知 3、信息要广泛 4、思想要灵活 5、xx月份开始要加大市场开发力度,利用公司新的资质获得销售大单子。6、加大和水泵厂合作力度。

    在此基础上,各销售人员都制定了xx月份各自的详细工作计划,以期在xx月份的工作中有更好的提升。

    小个专工作计划会议纪要12

    xx年第37期 签发人:

    会议时间:xx年xx月xx日(星期一)上午9时

    会议地点:指挥部第三会议室

    主持人: 邵衍伟

    参加人员: xxx、xxx、xxx及各部门负责人等

    记录 人:xxx

    会议内容

    本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划,公司**对本周重点工作进行了安排部署。现将会议纪要如下:

    一、安全管理方面:

    1、安健环部要按照公司关于秋季安全生产大检查的部署,认真落实秋检工作,做到人员落实、项目落实、时间落实,确保秋检收到实效,不走过场,不流于形式。

    公司第七次安委会初步定于9日上午召开,这既是一次月度的安委会会议,也是季度的安委会会议。届时请全体安委会成员务必参加,特别是江苏三建公司和上海电建公司的主要负责人均要参加。会议不仅讨论研究安全工作,还要就进度、质量等一系列与工程施工相关的问题进行磋商。

    2、工程部、物资部要按照公司的要求,严格检查已到设备的保管情况,做好防腐防锈工作;同时就设备监造中发现的问题与监造单位进行沟通,严格执行考核**。

    3、目前,公司外出实习人员较多,共有四个实习队,140多人,希望公司各部门根据各自的职能,对外出实习人员从人身安全、思想稳定、**落实等方面切实做好工作,保证培训与实习工作的顺利完成。

    3、立丰公司要采取有力措施,切实加强对武装部的治安保卫和安全管理,综合管理部要加强监管,确保公司住武装部人员的人身及财物安全。对于已经发生的不安全事件,要积极配合地方****精心排查,杜绝类似现象不再发生。

    二、质量进度管理方面:

    1、国庆期间,虽然我公司与参建单位没有放假,但由于参建单位兵力不足、机械、设备投入不足,现场并没有呈现出热火朝天的紧张局面。目前“十一”长假已过,今年仅剩三个月不到的时间,各部门要充分利用这段时间,想尽一切办法向前推进,全力投入到工作中去。工程部等相关部门要抓紧与参建单位沟通,敦促施工单位投入必要的人力、机械、设备等,保证连续施工,在确保工程质量的情况下,保证施工进度,务必实现年度工程目标。 工程管理、计划等部门要认真梳理、检查今年的工程进度完成情况,哪些是必须保证完成的,哪些是受客观因素的影响确实完成不了的,而这些客观因素又不依我们的意志为转移,哪些是由于我们主观上的因素造成工程工期滞后的。但无论如何千万不能完全依赖调整工程节点进度来完成。

    2、为启动送出工程,计划部需与前期组配合,进行必要的招投标等方面工作的调研。

    3、工程施工过程中要继续充分发挥监理的作用,要始终明确:监理单位就是业主单位的具体延伸,监理工作就是业主工作外延的扩张,必须将其推到第一线。现在第三季度已过,要对监理的工作情况进行总结疏理,认真检查、考核。

    4、设计方面,工程部可在十月份赴定洲电厂或沧东电厂进行小径管、洁净化施工及电缆敷设等方面的调研,同时与设计院沟通二次设计方面的问题。

    5、工程部要对施工单位擅自改变补给水管线施工路线的事情进行认真反思,同时要对已施工完成的部分做好标识,避免损坏。

    三、内部管控方面:

    1、神*华公司港电的机构设置、人员定编都重新进行了核定,生产准备部及公司其他各部门要提前做好策划,在人员定员减少的情况下,优化配置、加强现有员工工作能力的进一步挖潜;生产准备部要对此引起足够重视,做好外出人员的培训策划方案,同时严格执行考试、考核规定,提升培训效果,提高员工专业水*与工作能力,以达到高岗位的要求。公司各部门要采取多种措施降本增效,包括降低人工成本,按照国华公司的要求实行成本领先战略。

    2、国华徐电准备承接的外委检修事宜,公司相关部门要积极主动地与其沟通,提前做好策划工作,理清港电公司自身的管理思路,制定具体方案,以便与国华徐电进行磋商。对于国华徐电不能承接的检修事宜,生产准备部要尽快研究其他方案,做好策划,

    3、公司的经济活动分析会,从本月起要增加对工程的分析,主要就设计优化及工程变更事宜进行分析,工程部等各相关部门要做好准备;下月开始经济活动分析会要增加对物资的分析。

    4、送出工程方面目前已发生费用,计划部、财务部等要单独列支,专款专用,防止将送出工程方面的费用与工程建设的费用混淆在一起。

    5、公司专业人员要密切关注施工现场的情况,要深入一线,身体力行,对施工**、方案、工序、图纸等按照作业指导书的要求进行比对、研究,对于存在的问题,要按照内因外因的辩证关系去廓清思路、找准症结,同时做到知与行相**。

    四、其他:

    1、综合管理部要将国华公司十周年庆典所需上报的各种材料疏理清楚,精心准备,按期上报,不能有遗漏。

    2、立丰公司要尽快完成#5、6楼的结算工作,同时做好#3、4楼的结算准备工作。

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